Modèle de texte pour
Lettre de titularisation d'un salarié
Découvrez notre exemple de lettre de titularisation pour officialiser l'emploi d'un salarié. Modèle clair et efficace pour un processus RH simplifié.
Lettre de titularisation d'un salarié
Objet : Demande de titularisation
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous écrire afin de solliciter ma titularisation au sein de votre entreprise en tant que [Votre Position Actuelle]. En poste en tant que salarié(e) contractuel(le) depuis le [Date d’Embauche], j'ai pu démontrer mon engagement et ma motivation. Cette période m'a permis d'acquérir de nombreuses compétences et une compréhension approfondie de notre secteur d’activité.
Grâce à mon implication quotidienne, j'ai su répondre aux diverses exigences du poste et gérer efficacement les missions qui m’ont été confiées. Par exemple, j’ai contribué au succès de projets tels que [Nom du Projet], où j'ai joué un rôle déterminant dans [Description des Tâches ou Réalisations]. Ces expériences m'ont permis de développer une grande autonomie et d'affiner mes compétences professionnelles.
Je tiens à vous remercier pour la confiance que vous m'avez accordée jusqu'à présent. Travailler au sein de cette équipe dynamique et compétente a été une expérience extrêmement enrichissante, et je souhaite continuer à apporter ma contribution aux objectifs de notre service.
La titularisation représenterait pour moi une étape cruciale dans la stabilisation de ma situation professionnelle. En plus de cette stabilité, elle me permettrait de renforcer mon attachement à notre entreprise et de poursuivre mon engagement de manière pérenne.
Par ailleurs, j'ai suivi des formations spécifiques en [Spécialisation/Compétence Acquise], ce qui m'a permis d'élargir mes compétences et d'améliorer encore ma performance au sein de l'équipe. Ces compétences supplémentaires sont un atout que je mets d'ores et déjà au service de notre organisation.
Je reste à votre entière disposition pour fournir toute information complémentaire et pour discuter de ma demande lors d'un entretien à votre convenance.
Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
Pièces jointes : Curriculum Vitae, Copie de mon contrat de travail actuel
Nos conseils de rédaction
Conseils pour Rédiger une Lettre de Titularisation d'un Salarié
Vous êtes en contrat à durée déterminée et aspirez à une stabilité professionnelle ? La titularisation est une étape cruciale pour sécuriser votre carrière. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de demande de titularisation qui saura convaincre votre employeur.
Coordonnées et Forme
Commencez par inscrire vos coordonnées complètes en haut de la lettre : nom, prénom, adresse, téléphone, email. Adressez la lettre à votre supérieur direct en indiquant son nom et sa position. Cette personnalisation montre votre sérieux et votre respect envers la hiérarchie.
Objet Clair et Précis
Dès l’objet de la lettre, soyez explicite. Par exemple : « Demande de titularisation au poste de [Intitulé du Poste] ». Cela permet au destinataire de comprendre immédiatement l'objet de votre correspondance.
Introduction Structurée
Dans le premier paragraphe, précisez depuis combien de temps vous travaillez dans l’entreprise et à quel poste. Par exemple :
« C’est après plus de [nombre] années passées au service de [nom de l’entreprise] en tant que [votre poste] que je vous adresse cette demande de titularisation. »
Valorisation de l'Expérience et des Compétences
Évoquez les compétences acquises et les succès obtenus durant votre contrat. Mettez en avant des missions spécifiques et réussies :
- « J’ai eu l’occasion de réaliser des missions variées telles que [mission 1], [mission 2], [mission 3] qui ont été couronnées de succès. »
- « Ma collaboration avec [service ou département] m’a permis d’élargir mes compétences et d’enrichir mon approche du métier. »
Engagement et Motivation
Exprimez votre gratitude pour la confiance accordée et votre désir de continuer à contribuer au service :
« Je tiens à vous remercier pour la confiance que vous m’avez accordée tout au long de cette période. »
Développez votre motivation à stabiliser votre situation professionnelle et à évoluer au sein de l’entreprise :
« La titularisation, en plus d’apporter cette stabilité, est pour moi le moyen de confirmer mon attachement à [nom de l’entreprise] et de poursuivre mon engagement envers le service public. »
Disponibilité et Politesse
Indiquez votre disponibilité pour fournir des informations supplémentaires ou pour un éventuel entretien :
« Je suis à votre entière disposition pour toute information supplémentaire et pour un éventuel entretien. »
Terminez en remerciant votre employeur pour l’attention portée à votre demande et en utilisant une formule de politesse appropriée :
« Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. »
Pièces Jointes
Enfin, pensez à joindre les documents pertinents comme votre CV et une copie de votre contrat de travail actuel. Cela montre votre sérieux et facilite la prise de décision pour votre supérieur.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de voir votre demande de titularisation acceptée. Une lettre bien rédigée et structurée est un atout majeur pour convaincre votre employeur de la valeur ajoutée que vous apportez à l’entreprise.