Modèle de texte pour
Lettre de fin de contrat nounou
Facilitez la fin de contrat avec votre nounou grâce à notre modèle de lettre prêt à utiliser, clair et professionnel. Gagnez du temps et assurez-vous de ne rien oublier.
Lettre de fin de contrat nounou
OBJET : RÉSILIATION DU CONTRAT DE GARDE D’ENFANT
Madame,
Je vous informe, par la présente, de ma décision de résilier le contrat de travail qui nous lie depuis le [date de début de contrat] pour la garde de mon enfant [Prénom et NOM de l’enfant], né(e) le [date de naissance de l’enfant] à [lieu de naissance de l’enfant]. Les raisons de cette résiliation sont les suivantes : [motifs du licenciement].
Conformément à la convention collective applicable, vous bénéficiez d’un préavis de [15 jours calendaires/1 mois] à compter de la date de première présentation de ce courrier. Durant cette période, j’ai décidé de [vous confier mon enfant/ne pas vous confier mon enfant].
À la fin de ce préavis, je vous remettrai les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, dernier bulletin de salaire, attestation POLE EMPLOI, certificat de travail).
Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom et nom du responsable]
[Signature]
Nos conseils de rédaction
La fin d'un contrat de garde d'enfant est une démarche administrative importante qui nécessite une certaine rigueur. Que ce soit pour des raisons personnelles, professionnelles ou autres, il est essentiel de bien rédiger votre lettre pour éviter tout malentendu. Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger une lettre de fin de contrat nounou claire, respectueuse et conforme aux exigences légales.
Structurer votre lettre
La première étape consiste à structurer votre lettre de manière logique. Une lettre bien structurée facilite la compréhension et démontre votre sérieux. Voici les éléments à inclure :
- Vos coordonnées : Prénom, Nom, Adresse, Numéro de téléphone, Adresse e-mail.
- Coordonnées de la nounou : Prénom, Nom, Adresse.
- Date et lieu de rédaction de la lettre.
- Objet : Indiquez clairement qu'il s'agit d'une rupture de contrat de garde d'enfant.
- Corps de la lettre : Explication de la décision, durée du préavis, remerciements.
- Signature : Bien que facultative, elle ajoute une touche formelle.
Énoncer clairement l'objet de la lettre
Il est crucial de mentionner dès le début de la lettre qu'il s'agit d'une rupture de contrat. Utilisez une formulation simple et directe, par exemple :
"Objet : Rupture de contrat de garde d'enfant"
Expliquer la raison de la rupture
Indiquer la raison de la rupture du contrat est non seulement une marque de respect mais aussi une information utile pour la nounou. Les raisons peuvent varier : déménagement, entrée à l'école, changement de situation professionnelle, etc. Soyez honnête mais concis.
Respecter le délai de préavis
La convention collective des assistantes maternelles prévoit généralement un préavis de 15 jours calendaires. Assurez-vous de respecter ce délai et de l'indiquer clairement dans votre lettre :
"Conformément à la convention collective, vous disposez d’un préavis de 15 jours calendaires à compter de la réception de cette lettre."
Fournir les documents nécessaires
Afin de finaliser la rupture du contrat, vous devez fournir certains documents à la nounou. Mentionnez-les dans votre lettre pour montrer que vous êtes organisé et respectueux des procédures :
- Attestation Pôle Emploi
- Certificat de travail
- Reçu pour solde de tout compte
Vous pouvez formuler cela ainsi :
"À l’issue de la période de préavis, je vous ferai parvenir vos documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, dernier bulletin de salaire, attestation Pôle Emploi, certificat de travail)."
Exprimer votre gratitude
Terminez votre lettre sur une note positive en remerciant la nounou pour son travail et les soins apportés à votre enfant. Un remerciement sincère est toujours apprécié :
"Nous profitons de cette lettre pour vous remercier chaleureusement des services rendus et pour le bonheur que vous avez su apporter à notre enfant."
Relire et vérifier avant l'envoi
Avant d'envoyer votre lettre, relisez-la attentivement pour vérifier qu'elle ne contient pas d'erreurs et qu'elle est complète. Il est également recommandé de l'envoyer en lettre recommandée avec accusé de réception pour prouver que la nounou a bien reçu la notification.
En suivant ces conseils, vous rédigerez une lettre de rupture de contrat de garde d'enfant claire, respectueuse et en conformité avec les exigences légales. Bonne rédaction !