Modèle de texte pour
Lettre de démission remise en main propre contre signature
Découvrez notre modèle de lettre de démission à remettre en main propre contre signature, pour une procédure rapide et en toute légalité.
Lettre de démission remise en main propre contre signature
Objet : Démission de mon poste
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous fais part de ma décision de quitter mes fonctions de [Fonction occupée] au sein de l'entreprise, poste que j'occupe depuis le [Date de début du contrat].
[Option 1 : si le salarié souhaite exécuter son préavis]
Je respecterai un préavis de [Durée du préavis] conformément aux termes de mon contrat, ce qui rendra mon départ effectif à partir du [Date de fin de préavis].
[Option 2 : si le salarié souhaite négocier son préavis]
Bien que mon contrat stipule un préavis de [Durée du préavis], je souhaiterais discuter d'une date de départ anticipée et être ainsi libéré(e) de [la totalité / une partie] de ce préavis. Merci de bien vouloir me faire part de votre accord à ce sujet.
Je vous prie de bien vouloir me remettre, à la fin de mon contrat de travail, les documents suivants : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail.
Je reste à votre disposition pour convenir d'une date de départ effective en fonction de ma situation.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom du salarié]
Signature
Nos conseils de rédaction
Lorsqu'il s'agit de démissionner, la remise en main propre de votre lettre contre signature est une méthode efficace pour vous assurer que votre employeur reçoit bien votre notification. Pour que cette démarche se passe en toute fluidité, voici quelques conseils essentiels pour rédiger votre lettre de démission.
Adoptez un ton formel et professionnel
La première impression compte, même dans une lettre de démission. Utilisez un ton formel et respectueux. Adressez-vous à votre employeur en utilisant "Madame" ou "Monsieur" suivi de son nom de famille. Cela montre non seulement du respect, mais aussi du sérieux dans votre démarche.
Commencez par vos informations personnelles
En haut de la lettre, inscrivez vos coordonnées complètes : nom, prénom, adresse ainsi que votre ville et code postal. En-dessous, indiquez les coordonnées de votre employeur, y compris le nom de l'entreprise, et le nom et la fonction de la personne à qui la lettre est destinée.
Objet de la lettre : soyez clair et précis
Indiquez clairement l'objet de votre lettre, par exemple : "Objet : Notification de démission". Cela permet à votre employeur de comprendre immédiatement la nature de votre courrier.
Formulez votre intention de démissionner
Dès le début de votre lettre, exprimez clairement votre intention de démissionner. Par exemple : "Je souhaite par la présente vous signifier ma démission de mon poste de [votre poste] que j'occupe depuis le [date de début du contrat]."
Gérez votre préavis
Vous avez deux options concernant le préavis :
- Respect du préavis : Mentionnez la durée de votre préavis et indiquez la date à laquelle vous comptez quitter l'entreprise. Par exemple : "Mon départ sera effectif à l'expiration de mon préavis, soit le [date]."
- Négociation du préavis : Si vous souhaitez partir plus tôt, proposez une date de départ anticipée et demandez une dispense de préavis. Par exemple : "Je souhaiterais négocier une date de départ anticipée et ainsi être libéré de l'exécution de la totalité de mon préavis."
Demandez vos documents de fin de contrat
À la fin de votre lettre, n'oubliez pas de demander explicitement les documents nécessaires à la fin de votre contrat : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail. Cela vous évitera des tracas administratifs par la suite.
Terminez par une formule de politesse
Concluez votre lettre avec une formule de politesse appropriée, par exemple : "Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée."
La remise en main propre contre signature
Pour remettre votre lettre de démission, il est conseillé de la remettre en main propre contre signature. Préparez deux exemplaires de votre lettre : l'un pour votre employeur et l'autre pour vous, sur lequel votre employeur apposera sa signature avec la mention "reçu en main propre le [date]". Cela constitue une preuve que votre employeur a bien reçu votre démission.
En suivant ces conseils, vous vous assurez que votre démission sera claire, professionnelle et bien reçue par votre employeur. Cela facilitera la transition et permettra de maintenir de bonnes relations professionnelles même après votre départ.