Modèle de texte pour
Lettre de démission de CDI remise en main propre
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Lettre de démission de CDI remise en main propre
Objet : Démission de mon poste
Madame / Monsieur [Nom du représentant],
Je vous adresse cette lettre afin de vous notifier ma décision de quitter mes fonctions de [intitulé du poste] au sein de l'entreprise [nom de l'entreprise], poste que j'occupe depuis le [date d'entrée en fonction].
Conformément aux termes de mon contrat de travail et aux dispositions légales, je respecterai un préavis de [durée du préavis], ce qui fixe la fin de mon contrat au [date de fin du contrat].
[Option 1 : si le salarié souhaite exécuter son préavis] Je m'engage à accomplir l'intégralité de cette période de préavis afin de faciliter une transition fluide et adéquate de mes responsabilités.
[Option 2 : si le salarié souhaite négocier son préavis] Cependant, je souhaiterais discuter de la possibilité de réduire cette période de préavis et de convenir d'une date de départ avancée au [date de départ souhaitée], sous réserve de votre approbation.
Je vous serais reconnaissant de bien vouloir me remettre, à l'issue de mon contrat, les documents suivants : certificat de travail, attestation Pôle Emploi, et reçu pour solde de tout compte.
Je tiens à exprimer ma gratitude pour les opportunités et les expériences enrichissantes que j'ai vécues au sein de [nom de l'entreprise]. Je reste à votre disposition pour toute discussion nécessaire concernant cette transition.
Veuillez agréer, Madame / Monsieur, l'assurance de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom du salarié] Signature
Nos conseils de rédaction
Vous envisagez de démissionner de votre emploi en CDI et souhaitez remettre votre lettre en main propre ? Cette méthode présente de nombreux avantages, notamment sa rapidité et la possibilité de s'assurer personnellement de la bonne réception de votre lettre. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de démission en CDI de manière claire, respectueuse et efficace.
Soignez la présentation de vos informations de contact
Démarrez votre lettre en mentionnant vos coordonnées complètes : prénom, nom, adresse et numéro de téléphone. En dessous, indiquez les coordonnées de votre employeur ou du responsable des ressources humaines. Cela permet de structurer le document de manière professionnelle.
Indiquez l'objet de votre lettre
Il est crucial de préciser l'objet de votre lettre dès le début. Une simple mention telle que « Objet : Notification de démission » suffit. Cela permet à votre employeur de comprendre immédiatement le sujet de votre courrier.
Exprimez clairement votre intention de démissionner
Dans le corps de la lettre, annoncez formellement votre décision de quitter l'entreprise. Une phrase simple comme « Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé du poste] au sein de [nom de l’entreprise] » est adéquate.
Abordez la question du préavis
Le respect du préavis est une étape importante dans le processus de démission. Vous avez deux options :
- Respecter la durée du préavis : Mentionnez la durée de votre préavis et la date de fin prévue de votre contrat. Par exemple : « Mon départ sera effectif à l’expiration d’un préavis de [durée du préavis], soit le [date de fin prévue] ».
- Négocier une réduction du préavis : Si vous souhaitez partir plus tôt, indiquez-le clairement et proposez une date de départ anticipée. Par exemple : « Bien que mon départ soit conditionné au respect d’un préavis de [durée du préavis], je souhaiterais négocier une date de départ anticipée au [date souhaitée] ».
Précisez les documents à fournir
À la fin de votre contrat, vous aurez besoin de certains documents. N'oubliez pas de les mentionner dans votre lettre. Un exemple de formulation pourrait être : « À l’expiration de mon contrat, je vous prierai de bien vouloir me fournir les documents suivants : certificat de travail, attestation Pôle Emploi, et reçu pour solde de tout compte ».
Utilisez une formule de politesse appropriée
Concluez votre lettre par une formule de politesse adaptée, en restant respectueux et professionnel. Par exemple : « Veuillez agréer, Madame/Monsieur, l’expression de ma considération distinguée ».
Remise en main propre contre décharge
Lorsque vous remettez votre lettre en main propre, assurez-vous de le faire contre décharge. Cela signifie que votre employeur doit dater et signer un document attestant de la réception de votre lettre. C'est une preuve précieuse en cas de conflit ultérieur.
Quelques conseils supplémentaires
- Vous pouvez envoyer votre lettre de démission à tout moment, mais un préavis doit être respecté.
- Il n'est pas nécessaire de donner les raisons de votre démission.
- Envoyez la lettre au service des ressources humaines ou directement au chef d’entreprise.
En suivant ces conseils, vous vous assurez que votre lettre de démission est à la fois claire et professionnelle, facilitant ainsi le processus de départ de votre entreprise.