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Lettre de démission avec préavis de 1 mois

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Lettre de démission avec préavis de 1 mois

Objet : Notification de démission avec préavis d’un mois

[Madame/Monsieur],

Par la présente, je vous informe de ma décision de quitter mes fonctions de [Fonction occupée], que j'exerce dans votre entreprise depuis le [Date du début du contrat].

Conformément aux stipulations de mon contrat de travail, je respecterai un préavis de [Durée du préavis], lequel débutera dès la réception de cette lettre. Ainsi, mon dernier jour de travail sera le [Date de fin de préavis].

Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir me confirmer la possibilité d'une dispense de préavis, le cas échéant.

Le dernier jour de ma présence dans l'entreprise, je vous demanderai de bien vouloir me remettre les documents suivants : un reçu pour solde de tout compte, un certificat de travail ainsi qu'une attestation France Travail (anciennement Pôle emploi).

Je souhaite exprimer ma gratitude pour les opportunités et l'expérience que j'ai pu acquérir au sein de votre entreprise. Je vous prie d'agréer, [Madame/Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.

[Commune], le [Date du courrier]

[Signature]

Nos conseils de rédaction

Vous avez décidé de tourner une page et de quitter votre emploi actuel ? Rédiger une lettre de démission avec un préavis d'un mois est une étape incontournable. Voici quelques conseils pour vous aider à structurer votre lettre de manière claire et professionnelle.

Déclarez votre intention de manière explicite

Le premier élément à inclure dans votre lettre est une déclaration claire et concise de votre intention de démissionner. Mentionnez également le poste que vous occupez et la date de début de votre contrat. Par exemple, vous pourriez écrire : « Je vous informe par cette lettre de ma décision de démissionner de mes fonctions de [Fonction occupée] exercées depuis le [Date du début du contrat] au sein de l'entreprise. »

Indiquez la durée de votre préavis

La durée de votre préavis est une information essentielle à mentionner. Dans ce cas, spécifiez que vous respecterez un préavis d'un mois. Vous pourriez formuler cela ainsi : « Conformément aux termes de mon contrat, je respecterai un préavis d'un mois à compter de la réception de cette lettre. »

Demandez une dispense de préavis si nécessaire

Si vous souhaitez être dispensé de votre préavis, mentionnez-le clairement dans votre lettre. Par exemple : « Je vous remercie de bien vouloir me confirmer votre accord concernant la dispense de préavis. » Assurez-vous d'obtenir une confirmation écrite de votre employeur pour éviter toute confusion.

Listez les documents à recevoir

À la fin de votre contrat, vous aurez besoin de certains documents. Mentionnez-les explicitement dans votre lettre pour vous assurer de les recevoir à temps. Ces documents incluent :

  • Reçu pour solde de tout compte
  • Certificat de travail
  • Attestation France Travail (anciennement Pôle Emploi)

Vous pourriez écrire : « Lors de mon dernier jour de travail dans l'entreprise, je vous demanderai de bien vouloir me transmettre un reçu pour solde de tout compte, un certificat de travail ainsi qu'une attestation France Travail. »

Adoptez un ton professionnel

Votre lettre de démission doit être rédigée dans un ton professionnel et respectueux. Évitez les commentaires négatifs ou critiques. Même si vous partez pour des raisons personnelles ou professionnelles, il est important de rester courtois et respectueux.

N'oubliez pas de signer et de dater

Enfin, n'oubliez pas de signer et de dater votre lettre. Cela donne une touche finale professionnelle et officialise votre démission. Vous pouvez terminer votre lettre par une formule de politesse, telle que : « Je vous prie d'agréer, [Madame/Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées. »

En résumé, une lettre de démission bien rédigée doit inclure :

  • Une déclaration claire de votre intention de démissionner
  • La date de début de votre contrat
  • La durée de votre préavis
  • Une demande de dispense de préavis si nécessaire
  • La liste des documents à recevoir
  • Un ton professionnel et respectueux
  • Votre signature et la date

En suivant ces conseils, vous vous assurez de quitter votre emploi de manière professionnelle et organisée. Bonne chance dans vos futures aventures !

Nos modèles de lettre sont fournis à titre gratuit et ne remplacent pas la consultation d'un professionnel du droit.