Modèle de texte pour
Lettre de demande de visite de reprise à l'employeur
Découvrez notre modèle de lettre pour demander une visite de reprise à votre employeur et facilitez votre retour au travail en toute sérénité.
Lettre de demande de visite de reprise à l'employeur
Objet : Demande de visite médicale de reprise
À [ville],
Le [date]
Madame, Monsieur,
Par la présente, nous sollicitons l'organisation d'une visite médicale de reprise pour M./Mme [nom et prénom du salarié], employé(e) au sein de notre entreprise depuis le [date d’embauche] en tant que [intitulé du poste occupé].
À la suite d’un arrêt de travail pour maladie non professionnelle, débuté le [date de début de l’arrêt de travail] et se terminant le [date de fin de l’arrêt de travail], M./Mme [nom et prénom du salarié] doit, conformément à l'article R. 4624-31 du Code du travail, subir une visite de reprise. Étant donné que cet arrêt a duré au moins 30 jours, cette visite doit avoir lieu dès la reprise du travail ou dans les 8 jours suivants.
Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir fixer un rendez-vous pour cette visite de reprise, idéalement le [date de la reprise du travail] ou à une date proche. Cette démarche est essentielle pour garantir que l'état de santé de M./Mme [nom et prénom du salarié] lui permet de reprendre ses fonctions en toute sécurité.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire et pour coordonner cette visite dans les meilleures conditions. Nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.
Le Directeur,
[Nom et prénom du Directeur]
Nos conseils de rédaction
Conseils pour Rédiger une Lettre de Demande de Visite de Reprise à l'Employeur
Rédiger une lettre pour demander une visite de reprise à votre employeur peut sembler complexe, mais en suivant quelques conseils simples, vous pouvez le faire de manière efficace et professionnelle. Voici quelques recommandations pour vous aider à structurer votre lettre et à vous assurer qu'elle contient toutes les informations nécessaires.
Utilisez du Papier à En-tête de l’Entreprise
L'utilisation du papier à en-tête de l'entreprise donne un aspect officiel et professionnel à votre lettre. Cela montre que la demande est formelle et prise au sérieux par l'employeur.
Adressez-vous à la Bonne Personne
Il est crucial d'envoyer la lettre à la personne responsable de l'organisation des visites médicales, généralement le service des ressources humaines ou votre supérieur direct. Une recherche rapide peut vous aider à identifier la bonne personne.
Mentionnez les Informations Clés
Votre lettre doit inclure les éléments suivants :
- Nom et prénom du salarié
- Date d'embauche
- Date de début et de fin de l’arrêt de travail
- Date souhaitée pour la visite de reprise
Ces informations permettent à l'employeur d'organiser la visite de reprise sans ambiguïté.
Soyez Clair et Concis
Allez droit au but. Une bonne lettre de demande de visite de reprise est directe et succincte. Assurez-vous que votre demande est clairement exprimée dès le début de votre lettre.
Utilisez un Ton Respectueux
Terminez toujours votre lettre par une formule de politesse appropriée. Cela montre votre respect et votre professionnalisme.
Exemple de Structure de Lettre
Voici une structure de lettre que vous pouvez adapter à votre situation :
Nom de l'employeur
Adresse
Code postal / Ville
Nom Prénom du salarié
Adresse
Code postal / Ville
Fait à (Ville), le (Date).
Objet : Demande de visite de reprise
Madame / Monsieur,
Vous êtes salarié(e) de notre entreprise depuis le (indiquer la date d'embauche) en qualité de (préciser l'intitulé du poste occupé). Le (préciser la date de début de l'arrêt de travail), vous avez été placé(e) en arrêt de travail pour maladie (non) professionnelle, jusqu'au (indiquer la date de fin de l'arrêt de travail).
La durée de votre arrêt de travail étant supérieure à 30 jours, et conformément aux dispositions prévues par l'article R. 4624-31 du Code du travail, je vous informe par la présente de la mise en place d'une visite médicale de reprise. Je vous invite dans ce contexte à convenir d'un rendez-vous avec un professionnel de la médecine du travail pour une visite médicale de reprise, idéalement au (indiquer la date) ou au plus tard dans un délai de 8 jours à compter de la date de votre reprise.
Sachez que je me tiens à votre disposition pour échanger avec vous sur les conditions de cette visite médicale de reprise et plus largement sur votre situation personnelle au regard de votre arrêt de travail.
Dans l'attente de vous retrouver au sein de nos effectifs, veuillez agréer, (Madame, Monsieur), l'expression de mes sincères salutations.
Signature
Conclusion
En suivant ces conseils, vous serez en mesure de rédiger une lettre de demande de visite de reprise claire, concise et professionnelle. N'oubliez pas d'inclure toutes les informations nécessaires et d'utiliser un ton respectueux pour que votre demande soit bien reçue.